Systemische begeleiding van organisaties en hun leiders.

Het meest zichtbare probleem is vaak niet waar het écht om draait.

We onderzoeken samen wat boven én onder de waterlijn speelt zodat onbewuste dynamieken zichtbaar worden en de juiste beweging gezet kan worden.

Noomly biedt duurzame ondersteuning bij zowel complexere organisatievraagstukken als bij persoonlijke transformaties. 20 Jaar expertise in HR management en een diepgaand leertraject in leiderschapsontwikkeling en systemisch werk staan garant voor een begeleiding die resulteert in heldere inzichten, grond onder de voeten, rust en energie.

Onze focus 

Onze focus is gericht op het verruimen van bewustzijn binnen jouw organisatie en je begeleiden in de volgende stappen.

Dit doen we door:

  • Begeleidings- en verandertrajecten (kort of lang)
  • Leiderschaps- en teamontwikkeling
  • Trainingen en workshops
  • Strategisch HR Consultancy

Noomly brengt zowel leiders als organisaties in beweging. Ze leidt je voorbij de oppervlakte naar de essentie waardoor werkelijke verandering mogelijk wordt. 

organisation coaching
{

Organisatievraagstukken en persoonlijke transformaties gaan hand in hand. Als jij groeit, kan je team groeien, en ontwikkel je ‘bandbreedte’ om complexere vraagstukken ook te kunnen behappen.

Evelyne Debeuckelaer

Wanneer Noomly inschakelen?

Scharniermomenten

Organisatieshift van transactioneel model naar partnership

Complexe samenwerkingen

Overnames & fusies

Trauma in de organisatie

Organisatieontwikkeling

Leiderschapsbegeleiding & ontwikkeling leiderschapsmodel

Begeleiding van organisatie design & cultuur

Een organisatie- of HR audit

Ontwikkeling van HR visies en strategieën

Uitdagingen

Verlangen naar meer performante en eerlijke teams

Steeds terugkerende thema’s, ook na veelvuldige begeleiding

Onrust, conflicten op de werkvloer en tussen teams

Organisatiecoaching én leiderschapscoaching

Als organisatie ben je voortdurend in ontwikkeling. Het is een reis die nooit af is en die gemarkeerd wordt door cruciale mijlpalen, ankerpunten en transitiemomenten. Als bedrijf draag je tevens een verantwoordelijkheid in de maatschappij, en creëer je een impact op het leven van je medewerkers door de keuzes die je maakt.

Bewuste organisaties worden gedragen door bewust leiderschap. Hierbij word je uitgenodigd om verder te kijken dan datgene wat zichtbaar is aan de oppervlakte. Noomly zet hierbij systemische coaching in.

Verandering in de organisatie start ook bij het ontwikkelen van meer bewustzijn in jezelf als leider. Waar je vandaan komt, kleurt hoe je vandaag in de wereld staat. 

organisation coaching

Teamcoaching én organisatiecoaching

Noomly begeleidt teams naar een diepere laag in bewustzijn, samenwerking en maturiteit. Teams die plezier hebben in hun werk halen betere resultaten. Bewust worden van de onderlinge verhoudingen binnen jouw team schept inzicht, kracht en keuzevrijheid om het eventueel anders te gaan doen. Een verhoogde teamperformantie leidt ook tot een duurzamere groei.

We focussen ons op vragen zoals:

  • Hoe kan meer echtheid en authenticiteit ontstaan in teams waardoor frustraties niet tot conflicten leiden?
  • Hoe creëer je meer commitment en verantwoordelijkheid zodat het team ten volle haar bijdrage kan leveren aan elkaar en aan de organisatie?
  • Hoe kan meer helderheid worden geschept in de rollen die mensen opnemen?
  • Welke erkenning is nodig? Wat werd tot nu toe niet benoemd maar is wel aanwezig? Wat moet gezien worden zodat de waardigheid in een team toeneemt?
  • Hoe kan de uitwisseling tussen mensen, het team en de organisatie groeien zodat de bijdrage van elk kan verruimen op een gezonde manier?
  • Hoe kan je als leider jouw rol ten volle opnemen?

Een team is ingebed in een groter systeem. Soms is een probleem in een team een symptoom van iets dat te bekijken is op het niveau van de organisatie…

Mogen wij jou ergens onderweg ontmoeten?

Teams die plezier hebben in hun werk halen betere resultaten. Bewust worden van de onderlinge verhoudingen binnen jouw team schept inzicht, kracht en keuzevrijheid om het eventueel anders te gaan doen.

Interesse in begeleiding op maat van jouw bedrijf?

Evelyne Debeuckelaer nodigt je als leider uit naar verdere bewustwording.

Noomly ontwikkelde een mooi aanbod aan leiderschapstrajecten en workshops, ook voor vrouwen. Lees hierover meer.

Wat klanten zeggen

{

Evelyne brengt rust en vertrouwen. Ze is uitnodigend en gaat moeilijke zaken niet uit de weg. Op een zachte manier is ze direct en confronterend.

Inge D.
{

Straffe inzichten van Evelyne Debeuckelaer die onze organisatie een spiegel voor houdt na haar audit. Originele aanpak met knap resultaat.

Nele De Smet, CEO Evolta